« J’ai appris sur le tas, confie Ludovic, grimpant peu à peu les échelons. » Il est aujourd'hui devenu chef d'équipe et encadre l’implantation des chantiers de l'entreprise Colas. Ludovic est aussi pompier volontaire : « C’est d’ailleurs grâce à cette expérience que j’ai aujourd’hui la vie sauve ! Lorsque j'ai eu mon accident, j'ai réussi à faire seul mes points de compression. Six heures d’opération… Je reviens de loin ! » Une semaine après, Ludovic sort de l’hôpital. Au bout de huit mois d'un interminable arrêt de travail, il n'a qu’un désir : reprendre son poste dans l'entreprise : « J’ai dû repasser mon permis VL. Avec le concours de l'Agefiph, j'ai pu bénéficier d’un véhicule entièrement aménagé. »
« Nous avons étudié la situation ensemble avec la médecine du travail, confie Servane Carré, responsable régionale des ressources humaines de l'entreprise Colas. Ludovic était très motivé. Nous avons adapté son poste de travail notamment en lui procurant un nouveau fourgon doté d'une boîte automatique. Le véhicule a également bénéficié de l'ajout d'une rampe d'accès à l’arrière afin de faciliter le chargement et le déchargement du matériel. »
Ludovic repasse alors ses Caces, diplômes autorisant la conduite d’engin et reprend le travail à mi-temps thérapeutique : « J'ai réappris petit à petit à travailler, à vivre avec un seul bras. J’ai une prothèse que j’utilise de temps en temps… Je me suis bricolé quelques accessoires qui me permettent d'adapter différents outils. » « L’accueil de l’équipe a été très chaleureux à son retour, poursuit Servane Carré. C’est avant tout sa réussite. Rien n’aurait pu se faire sans sa très forte motivation. »
Le taux d’emploi de travailleurs handicapés est de 3, 89 %. L’entreprise emploie 3700 salariés dont 147 travailleurs handicapés au sein de ses établissements du Grand Ouest et réalise un chiffre d’affaires avec le secteur protégé et adapté de plus de 90.000 €.
Tugdual Ruellan